Les trois niveaux de prévention des risques professionnels

C’est en 1948 que l’OMS définit officiellement la prévention comme « l’ensemble de mesures visant à éviter ou réduire le nombre et la gravité des maladies, des accidents et des handicaps » dans sa constitution.

Mais la notion de prévention des risques en contexte professionnel s’est enrichie au fur et à mesure des années pour se structurer aujourd’hui en trois niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.

Initialement utilisé dans le domaine de la santé publique, ce modèle a été progressivement adapté à la gestion des risques en entreprise, offrant un cadre systématique pour identifier, évaluer et contrôler les dangers sur le lieu de travail.

Connaître et comprendre ces trois niveaux de prévention – primaire, secondaire et tertiaire – est essentiel pour toute entreprise désireuse de mettre en place une stratégie efficace de gestion des risques. 

En intégrant ces trois niveaux dans leur démarche de prévention, les entreprises peuvent non seulement se conformer aux obligations légales mais aussi promouvoir un environnement de travail plus sûr et plus sain, améliorant ainsi la productivité et le bien-être des employés.

Prévention primaire : Anticiper pour éviter les risques

La prévention primaire vise à éliminer les risques à la source même de leur apparition, ou à défaut à les réduire. Cette approche proactive consiste à identifier les dangers potentiels par l’évaluation des risques et à mettre en place des mesures préventives dès la conception des postes de travail, l’introduction de nouveaux équipements et la mise en place de nouveaux processus de production.

Il s’agit de la méthode la plus efficace et la plus économique pour garantir la sécurité des travailleurs, car elle permet d’éviter les accidents et les maladies professionnelles avant qu’ils ne surviennent. Cette approche implique un diagnostic approfondi, une évaluation des risques, l’élaboration d’un plan d’action structuré et le suivi de son application.

Prévention secondaire : Réduire l’impact des risques résiduels

La prévention secondaire intervient lorsque les risques ne peuvent pas être complètement éliminés à la source. Son objectif principal est de limiter les dommages en mettant en place des dispositifs de protection et des mesures de sécurité pour réduire l’impact des accidents ou des incidents potentiels.

Cela comprend l’utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI), la mise en place de procédures d’urgence et de plans de gestion des risques, ainsi que la formation des employés à la sécurité au travail. Bien que la prévention secondaire ne puisse pas éliminer complètement les risques, elle permet de minimiser leurs conséquences sur la santé et la sécurité des travailleurs.

Prévention tertiaire : Gérer et traiter les conséquences des risques

La prévention tertiaire consiste à prévoir et organiser ce qu’il faudra faire après qu’un accident ou un incident se soit produit. Cela comprend la prise en charge médicale des blessés, la réparation des équipements endommagés et la mise en place de mesures pour éviter que l’accident ne se reproduise à l’avenir.

Bien que cruciale pour le bien-être post-accident des travailleurs, une stratégie de sécurité efficace doit prioriser la prévention primaire et secondaire, qui visent à anticiper et atténuer les risques avant qu’ils ne surviennent.

 Conclusion :

La mise en œuvre d’une stratégie de prévention des risques professionnels efficace repose sur la combinaison de ces trois niveaux de prévention. 

Une approche intégrée permet d’anticiper les risques, de maîtriser ceux qui ne peuvent être évités et de réagir de manière appropriée lorsqu’un incident survient. 

Cette stratégie globale est essentielle pour assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs et réduire les coûts associés aux accidents et aux maladies professionnelles.